윤리규범 도입

윤리규범 도입에 관한 일시와 내용으로 된표입니다.
일시 내용
07. 03. 23 윤리규정 제정 (제26호)
07. 03. 23 임직원행동강령 제정 (제31호)
07. 04. 02 윤리헌장 채택 및 윤리경영 선포
08. 11. 13 임직원행동강령 규칙제정 (제29호)
09. 01. 30 임직원행동강령 개정 (규칙 제19호)
09. 10. 05 임직원행동강령 개정 (규칙 제23호)
10. 04. 04 임직원행동강령 개정 (규칙 제29호)
11. 07. 05 업무관련범죄 고발규정 제정 (제38호)
12. 10. 05 업무관련범죄 고발규정 개정 (규정 제70호)
12. 10. 30 임직원행동강령 개정 (규칙 제58호)
13. 10. 30 임직원행동강령 개정 (규칙 제77호)
13. 10. 30 공익신고처리규칙 제정 (제49호)
14. 09. 23 임직원행동강령 개정 (규칙 제94호)
15. 10. 01 임직원행동강령 전부개정 (규칙 제112호)
15. 10. 01 청렴도향상규칙 제정 (규칙 제52호)
15. 10. 01 업무관련범죄 고발규정 전부개정 (규정 제122호)
15. 10. 01 부패행위등 신고자보호규정 제정 (규정 제41호)
16. 03. 23 임직원행동강령 개정 (규칙 제124호)
16. 07. 20 임직원행동강령 개정 (규칙 제144호)
16. 11. 01 임직원행동강령 개정 (규칙 제156호)
17. 01. 19 임직원행동강령 개정 (규칙 제166호)
17. 07. 14 윤리규정 개정 (제152호)
17. 07. 14 공익신고처리규칙 전부개정 (규칙 제175호)
17. 07. 14 청렴도향상규칙 개정 (규칙 제176호)
17. 11. 10 청렴도향상규칙 개정 (규칙 제183호)
18. 02. 09 임직원행동강령 개정 (규칙 제187호)
18. 04. 13 임직원행동강령 개정 (규칙 제190호)
18. 05. 17 임직원행동강령 개정 (규칙 제191호)
18. 09. 14 부패행위등 신고자보호규정 개정 (규정 제167호)
18. 11. 08 윤리규정 개정 (제168호)
18. 11. 08 임직원행동강령 개정 (규칙 제195호)
19. 02. 22 임직원행동강령 개정 (규칙 제195호)

윤리규범 실천 추진목적

  • 부패방지 및 깨끗한 공직 풍토 조성을 위하여, 전남개발공사 임직원이 준수하여야 할 행동의 기준을 정함을 목적으로 한다.
  • 부조리 척결을 통한 깨끗한 공직풍토 조성으로 윤리경영 목적달성 및 공사 이미지 제고

윤리규범 실천 추진내용

제도개선을 통한 사전위험 예방활동 강화
  • 부조리 신고함 설치 및 홈페이지 사이버 신문고 운영
  • 임직원행동강령 주기적 교육 및 실천
  • 주기적 임·직원 청렴도 조사

윤리헌장

전남개발공사는 전라남도의 지역개발을 통한 지역사회 발전을 위해 설립된 공기업으로서 지역경제 발전의 선도적 역할을 수행하는 선도기업이다.

우리는 이러한 자부심과 책임을 깊이 인식하면서 지역경제 발전의 견인차 역할을 성실히 수행할 것이며 지역사회의 책임 있는 일원으로서 인권의 보호·개선 및 사회적 가치의 실현을 위해 노력하는 등 윤리경영의 자발적 실천을 통해 고객의 신뢰를 받는 공기업이 되고자 최선을 다할 것이다.

이에 모든 임직원은 창의적인 사고와 무한한 도전정신으로 맡겨진 사명을 달성하고, 높은 도덕적 윤리의식을 기본으로 부패 없는 깨끗한 기업풍토를 조성해 나가기 위해 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로 윤리헌장을 제정하고 그 실천을 다짐한다.

  • 우리는 사회적 약자를 보호하는 등 사회적 가치를 실현하고, 인권의 보호·증진에 최선을 다한다.
  • 우리는 정직과 성실을 바탕으로 지역개발과 공익우선의 가치실현을 위해 투철한 사명감과 창의적인 자세로 업무에 임한다.
  • 우리는 최고의 제품과 서비스 그리고 새로운 가치창조를 통하여 고객감동을 실현하는 고객 제일주의를 추구한다.
  • 우리는 공정한 경쟁을 통한 자유경쟁의 시장 질서를 존중하고, 신의의 원칙하에 투명한 거래질서를 지향한다.
  • 우리는 일체의 청탁을 배격하고 투명한 일처리를 지향하며 민원은 신속하고 분명하게 처리한다.
  • 우리는 환경 법규를 준수하고 생명체를 보호하며 깨끗한 자연환경을 후세에 전할 수 있도록 환경보호에 최선을 다한다.

청렴실천 10계명

본인은 지방공기업 직원으로서 깨끗하고 투명한 직장문화 조성을 위해 임·직원행동강령을 준수하고 청렴생활을 실천할 것을 다음과 같이 결의 한다.

  • 하나, 우리는 대가성 있는 3만원이상 선물을 받지 않겠습니다.
  • 하나, 우리는 음주운전을 삼가고 도박 등 사행성 행위를 철저히 멀리하겠습니다.
  • 하나, 우리는 업무와 관련된 사람에게 향웅접대를 받지 않겠습니다.
  • 하나, 우리는 인사 청탁은 하지도 받지도 않겠습니다.
  • 하나, 우리는 공사재산을 사적으로 사용하지 않겠습니다.
  • 하나, 우리는 업무관련 이권개입을 하지 않겠습니다.
  • 하나, 우리는 자신이 하고 있는 일을 제3자가 투명하게 일 수 있을 정도로 공개적으로 처리하는 것을 습관화 하겠습니다.
  • 하나, 우리는 혈연, 지연, 학연, 출신기관, 군대 등에 의한 직장 내 파벌조성 또는 사조직 결성을 철저히 경계하겠습니다.
  • 하나, 우리는 직무수행과 관련하여 취득한 중요한 정보를 사전허가나 승인 없이 외부인에게 누설 하지 않겠습니다.
  • 하나, 우리는 직무관련 임직원에게 금전을 빌리거나 빌려주지 않겠으며 부동산을 무상으로 대여 받지 않겠습니다.


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