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추진실적

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일시 내용
2007.03 윤리규정, 임직원 행동강령 제정
2007.04 윤리경영선포 및 반부패 실천을 위한 실천결의문, 자기선언문 채택
2008.05
  • 윤리경영교육 및 청렴실천 결의대회
  • - 윤리경영 시청각 교육(동영상물 시청)
  • - 청렴실천 결의대회(결의문 낭독)
2008.12
  • 윤리경영교육 실시
  • - 국민권익위원회 교육강사 초청 강의
2009.06
  • 윤리경영교육 실시
  • - 윤리경영 시청각 교육(국민권익위원회제작 동영상물)
2009.12
  • 윤리경영교육 실시
  • - 윤리경영 시청각 교육(국민권익위원회제작 동영상물)
2010.04
  • 윤리경영교육 실시 및 청렴10계명 제정 선포식
  • - 윤리경영 시청각 교육(국민권익위원회제작 동영상물)
  • - 청렴 실천 10계명 제정 선포(결의대회)
2010.07
  • 1억이상 준공사업 공사 관계자 설문조사 실시
  • - 반부패지수, 투명성지수, 책임성지수 평가
2010.08
  • “청렴실천 표어 공모” 이벤트 실시
  • - 계절별 윤리경영 상징성을 담은 내용의 표어 공모
  • - 34명의 직원이 참여하였고 제출된 135편 표어를 심사 후 시상
2010.10
  • 윤리경영 하반기 교육실시
  • - 청렴한 세상이라는 주제아래 임직원의 도덕성 확보 및 깨끗한 근무풍토 조성에 촛점을 맞춰 교육 실시
2010.11
  • 전화친절교육 및 조사 실시
  • - 전 임직원을 상대로 전화응대 친절도를 측정하여 고객맞이를 강화함으로써 친절하고, 빠르고, 정확한 전화수신 문화를 조성, 서비스의 질을 향상시키고자 함
2010.12
  • 내부만족도 및 청렴도 조사실시
  • - 전 임직원을 상대로 직원의 만족도 조사를 실시하여 공사직원의 만족, 불만족 요인을 파악하고 유기적인 지원정도를 측정하여 직원만족 극대화 및 미래지향적 조직체계를 구현하고, 또한 공사의 청렴수준과 부패유발요인을 고객의 입장에서 객관적으로 측정하여 효과적인 반부패 활동기초자료로 활용함으로써 깨끗하고 투명한 공사를 구현
2011.02
  • 신고문화 정착을 위한 신고자 보호 강화 사규보완 개정
  • - 내부신고자 신분상 불이익이나 근무조건상 차별 금지 등 의무준수
2011.03
  • 청렴알리미 메일 발송
  • - 부패취약분야인 계약업무의 투명성 확보를 위하여 계약을 체결한 모든 사업주에게 청렴의지 및 부당한 요구에 대한 신고절차 등을 메일로 알리는 제도 - 실시방법 : 계약체결후 사업주에게 청렴메일 송부
2011.04
  • 1억이상 준공사업 공사 관계자 설문조사 실시
  • - 반부패지수, 투명성지수, 책임성지수 평가
2011.06
  • 윤리교육 실시
  • - 기업의 미래경영 전략, 윤리경영 등 8시간 사이버강의 수강
2011.07
  • 청렴교육 실시
  • - 21세기 국가 경쟁력, 청렴경영 등 8시간 사이버강의 수강
2011.08
  • “윤리경영 선진모델을 찾아라!” 이벤트 실시
  • - 윤리경영에 구체적인 사례를 찾아감으로써 자연스러운 청렴경영 마인드 고취
  • - 실시방법 : 윤리경영 선진 기업 사례를 직원들이 찾아 사내게시판에 글을 올리면 소정에 심사를 거쳐 시상
2011.10 청렴도 조사
  • 담당부서 : 감사실
  • 담당자 : 나상문
  • 담당전화번호 : 061-280-0691
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